Uma operação grande tratada no automático
A folha é uma das maiores movimentações financeiras da empresa. Mesmo assim, muitas empresas médias entregam essa operação a uma instituição financeira apenas em troca de isenção de tarifa.
Diagnóstico independente da folha
Diagnóstico sobre onde seus colaboradores recebem o salário, e se vale a pena mudar ou ficar onde está.
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Valor atual
O problema
A folha é uma das maiores movimentações financeiras da empresa. Mesmo assim, muitas empresas médias entregam essa operação a uma instituição financeira apenas em troca de isenção de tarifa.
O RH perde horas buscando comprovantes antigos, resolvendo problemas de acesso dos colaboradores e intermediando conversas com a instituição.
Quando a empresa decide mudar sem planejamento, o problema pode chegar ao colaborador. A análise precisa considerar valor e custo de implantação.
Como funciona
Nenhuma indicação acontece antes da leitura do cenário.
São 13 perguntas rápidas sobre o tamanho da empresa, a estrutura atual e a rotina do RH.
Em até dois dias úteis, com a leitura do seu caso e uma recomendação clara.
Uma conversa de 20 minutos para olhar os números com calma. Sem compromisso.
Três resultados possíveis
Mudar não compensa agora. Você recebe argumentos para melhorar as condições com a instituição atual.
A folha tem um valor que hoje não está sendo aproveitado. Vale comparar caminhos com números.
O valor é relevante e o modelo atual já pesa na operação. A recomendação considera uma transição por etapas.
O que avaliamos
Valor financeiro sozinho não basta. A decisão precisa funcionar para a empresa, para o RH e para quem recebe.
A instituição é autorizada pelo Banco Central? Essa informação pode ser consultada por qualquer pessoa.
Como a instituição ganha dinheiro e em quais condições oferece crédito aos colaboradores?
Quem ajuda o colaborador quando ele não consegue acessar o salário ou tem pouca familiaridade digital?
A mudança pode ser feita por etapas, sem deixar ninguém sem receber?
O RH consegue recuperar documentos antigos com autonomia quando precisa?
O que a empresa recebe hoje pela operação e qual valor essa folha pode gerar?
Sou remunerado pelas instituições financeiras que eventualmente indico. Por isso mesmo, o diagnóstico recomenda ficar onde está quando esse é o melhor caminho para a sua empresa.

Quem faz o diagnóstico
Ewerton Hirayama, fundador da Hirayama Corretora & Consultoria, trabalha com empresas em decisões sobre benefícios, saúde corporativa e riscos, sempre com uma regra: decisão com dados, não com achismo.
Conhecer o Ewerton no LinkedInPerguntas frequentes
Não. O diagnóstico é independente. Avaliamos a situação da empresa e, quando faz sentido, comparamos instituições autorizadas pelo Banco Central.
Não. O diagnóstico e a devolutiva inicial são gratuitos.
Ótimo. Você recebe argumentos para renegociar a estrutura atual, e ninguém perde tempo com uma mudança que não compensa.
Depende de como a transição é conduzida. Por isso, o diagnóstico considera o custo de mudar e não apenas o benefício financeiro.
Eles são usados somente para preparar a devolutiva e realizar o contato sobre o diagnóstico. Você pode solicitar a exclusão a qualquer momento.
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