Diagnóstico independente da folha

Quanto vale a folha da sua empresa?

Diagnóstico sobre onde seus colaboradores recebem o salário, e se vale a pena mudar ou ficar onde está.

Fazer o diagnóstico4 minutos. Sem custo. Uma das respostas possíveis é: fique onde está.

Comece agora

Leva 4 minutos. A decisão continua sendo sua.

Responda no seu ritmo. Seus dados de contato aparecem somente no final.

Valor atual

Quantos colaboradores a empresa tem, somando todos os CNPJs do grupo?

O problema

Uma decisão grande, quase sempre tomada no automático.

01

Uma operação grande tratada no automático

A folha é uma das maiores movimentações financeiras da empresa. Mesmo assim, muitas empresas médias entregam essa operação a uma instituição financeira apenas em troca de isenção de tarifa.

02

O custo aparece na rotina do RH

O RH perde horas buscando comprovantes antigos, resolvendo problemas de acesso dos colaboradores e intermediando conversas com a instituição.

03

Uma mudança precisa proteger as pessoas

Quando a empresa decide mudar sem planejamento, o problema pode chegar ao colaborador. A análise precisa considerar valor e custo de implantação.

Como funciona

Você responde. A devolutiva chega com uma recomendação clara.

Nenhuma indicação acontece antes da leitura do cenário.

  1. 01

    Você responde

    São 13 perguntas rápidas sobre o tamanho da empresa, a estrutura atual e a rotina do RH.

  2. 02

    Você recebe a devolutiva

    Em até dois dias úteis, com a leitura do seu caso e uma recomendação clara.

  3. 03

    Se fizer sentido, conversamos

    Uma conversa de 20 minutos para olhar os números com calma. Sem compromisso.

Três resultados possíveis

O diagnóstico não parte da ideia de que mudar é sempre melhor.

Caminho 01

Fique e renegocie

Mudar não compensa agora. Você recebe argumentos para melhorar as condições com a instituição atual.

Caminho 02

Vale estudar uma mudança

A folha tem um valor que hoje não está sendo aproveitado. Vale comparar caminhos com números.

Caminho 03

A mudança faz sentido agora

O valor é relevante e o modelo atual já pesa na operação. A recomendação considera uma transição por etapas.

O que avaliamos

O que importa antes de decidir onde seus colaboradores recebem o salário.

Valor financeiro sozinho não basta. A decisão precisa funcionar para a empresa, para o RH e para quem recebe.

01

Autorização

A instituição é autorizada pelo Banco Central? Essa informação pode ser consultada por qualquer pessoa.

02

Modelo de negócio

Como a instituição ganha dinheiro e em quais condições oferece crédito aos colaboradores?

03

Atendimento

Quem ajuda o colaborador quando ele não consegue acessar o salário ou tem pouca familiaridade digital?

04

Implantação

A mudança pode ser feita por etapas, sem deixar ninguém sem receber?

05

Comprovantes

O RH consegue recuperar documentos antigos com autonomia quando precisa?

06

Retorno para a empresa

O que a empresa recebe hoje pela operação e qual valor essa folha pode gerar?

TRANSPARÊNCIA

Sou remunerado pelas instituições financeiras que eventualmente indico. Por isso mesmo, o diagnóstico recomenda ficar onde está quando esse é o melhor caminho para a sua empresa.

Ewerton Hirayama, fundador da Hirayama Corretora e Consultoria

Quem faz o diagnóstico

Quem está por trás da análise.

Ewerton Hirayama, fundador da Hirayama Corretora & Consultoria, trabalha com empresas em decisões sobre benefícios, saúde corporativa e riscos, sempre com uma regra: decisão com dados, não com achismo.

Conhecer o Ewerton no LinkedIn

Perguntas frequentes

Clareza antes de começar.

Vocês são uma instituição financeira?+

Não. O diagnóstico é independente. Avaliamos a situação da empresa e, quando faz sentido, comparamos instituições autorizadas pelo Banco Central.

O diagnóstico tem custo?+

Não. O diagnóstico e a devolutiva inicial são gratuitos.

E se a recomendação for ficar onde estou?+

Ótimo. Você recebe argumentos para renegociar a estrutura atual, e ninguém perde tempo com uma mudança que não compensa.

Mudar dá muito trabalho para o RH?+

Depende de como a transição é conduzida. Por isso, o diagnóstico considera o custo de mudar e não apenas o benefício financeiro.

O que acontece com os meus dados?+

Eles são usados somente para preparar a devolutiva e realizar o contato sobre o diagnóstico. Você pode solicitar a exclusão a qualquer momento.

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